• 平沢進 メモリアルカード東京公演 HYBRID PHONON 2566
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大量入荷 平沢進 メモリアルカード東京公演 HYBRID PHONON 2566 ミュージシャン
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大量入荷 平沢進 メモリアルカード東京公演 HYBRID PHONON 2566 ミュージシャン

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7649税込

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大量入荷 平沢進 メモリアルカード東京公演 HYBRID PHONON 2566 ミュージシャン
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商品の詳細

平沢進さんのライブ「HYBRID PHONON 2566」東京公演で限定販売されたメモリアルカードです。本公演の写真、ムービー、ライブアレンジされた楽曲が後日配信されます。配送は佐川急便/日本郵便の予定です。よろしくお願いします
カテゴリー:ゲーム・おもちゃ・グッズ>>>タレントグッズ>>>ミュージシャン
商品の状態:新品、未使用
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:佐川急便/日本郵便
発送元の地域:宮城県
発送までの日数:4~7日で発送

商品の説明

最新のクチコミ

★★★★

一年のまとめ、としてどんなものが流行ったか、などを見るのに購入。 定期で買いたくなるほどではなかった。

  • ハロー3級
  • 29歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

毎月この本を買ってます。仕事でも活用できる事がたくさん書いてあるので重宝してます。

  • s250b
  • 37歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
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★★★★

よくある内容ですが、会議の題材として使いたかったので良かったです。 勉強になりました。

  • 米ふるさと納税
  • 25歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

買いそびれていたので購入できて助かりました。いろんな方の話を参考にさせていただいています。

  • しげちゃん4610
  • 33歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
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★★★

通常の四季報に比べて字が大きく、その割りに割高感は無いので置き場に制約が無いのであればワイド版の方が見やすくて良いですね。

  • ろくろく7575
  • 41歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
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★★★★★

1億円貯めた人は質素というのが響きますね。

  • アンパン0000
  • 29歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
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★★★★

決定!【ニッポン縦断2012ヒット予測ランキング】 〜これからのニッポンで何がヒットするんですか?〜 人の購買(消費)行動に少なからず“クチコミ”が影響を与える現在、何がヒットするのかを予測することさえ困難な時代、ひとつのキーワードは“ご当地”であるという。 またこの“ご当地”もいろいろなジャンルでも盛り上がりを見せ始めている。 東京至上主義の崩壊による“ご当地”の持つ意味や文化の再認識が、日本全国にパワーをみなぎらせていくことは間違いない。 かくいう東京でさえも、東京のブランドで売るのではなく、各エリアの名前を前面に出しプロモーションを始めている。 個人的な興味は、B級ご当地グルメに新しいウエイヴが来るのか?ということ(笑) 是非Jリーグのアウエイ遠征のスタジアムでそのトレンドを見極めてみたい(^^)b

  • ひでしょうたい
  • 37歳
  • アトピー
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★★★★★

なぜあの人のチームは元気なのか?【部下のやる気のスイッチ】 いまの企業組織において役職者は数えられないくらいいるが、実際は人の上に立つべき資質が無い人が殆どである、そして明らかに企業組織において足りない資質が“指導力”“育成力”、突き詰めれば“モチベーション”の上げ方を知らな過ぎる上司が多すぎる。 特に中間管理職に多い中途半端な人事権を含めた権力を持つとどうも自分自身の能力と勘違いしてしまい、職権乱用し(使い方が解らない)部下を混乱に陥れることを平気でやってのける。 第1部も、第2部も「いまどきの若者」に対するしっかりした方向性をナビゲーションしていかなければならない立場の人間に対する警鐘でもある。 もしかしたら、第2部技法4の「好きな仕事」「やりたい仕事」を担当させる、なんて納得できない頭が既に脳梗塞状態の上司も多いかもしれない(笑) 少なくともリーダーは自分より、部下を大切にすることを考えられなければ、人の上に立つべき人間とは言えない。 ■第1部■できるリーダーの「部下のやる気」を引き出す技術 ●小路明善(アサヒビール社長) ⇒目立たない部分に着目してきちんとほめよう ●小笹芳央(リンクアンドモチベーション社長) ⇒ひとりひとりの「やる気の源泉」を把握しよう ●井上高志(ネクスト社長) ⇒部下の「内発的動機」に火を点けてみよう ●吉越浩一郎(吉越事務所代表) ⇒「主役は部下」という姿勢をとことん貫こう ●山崎将志(アジルパートナーズ代表取締役) ⇒部下の「やる気の適量」を見極めてあげよう ■第2部■チームのやる気を高める7つの技法 ◆「集団皿回し」が現場のやる気を失わせている [技法1]メンバーの仕事に「変化」を与える [技法2]「エンドユーザーの生の声」を届ける [技法3]「いいこと出し」で働きを認める [技法4]「好きな仕事」「やりたい仕事」を担当させる [技法5]リーダー自身が「理想の人」になりきる [技法6]「メンバーとの時間」を増やす [技法7]リーダー自身の言葉で「ミッション」を語る

  • 踵の魔術師
  • 45歳
  • アトピー
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★★★★

時代を先取りするには、この1冊ですかね!

  • すーさん0623
  • 33歳
  • アトピー
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★★★★★

雑誌1冊からでも送料無料なので、毎月楽天ブックスさんで購入させてもらっています。色々と投資や経済の話が載っているので毎月楽しみに読んでいますするレビューを行ってください。

  • ハマー2544
  • 41歳
  • アトピー
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★★★★

初めての購入です。 これは面白いですね。。

  • がっぺむかつく
  • 49歳
  • アトピー
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★★★★★

株をやろうと思って、購入した次第。 株の難しさばかりが、頭を よぎる。

  • 83950
  • 37歳
  • アトピー
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★★★★

2年ぶりに購入しましたが、良いですね。。

  • bocyo8
  • 45歳
  • アトピー
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★★★★★

スキルアップのためのヒントになればと思い購入。とても役に立ちました。

  • フニャッふにゃ
  • 33歳
  • アトピー
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★★★

本の梱包も信じられないくらいきっちりしていて雑誌なのに傷一つない! 本屋の人垢がついたものより、決まった雑誌を買うのならいいかもしれない。 日曜日の深夜に注文して火曜日には届きました。

  • ゴマメ7522
  • 41歳
  • アトピー
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