【国内即発送】 No.1173 遊戯王 CRV-JP005 レリーフ ハネクリボーLV10 美品 シングルカード

★★★★

2024-06-07

わかりやすくてどちらかといえば入門編というかんじでしょうか。 よかったです。

• 権七1669
• 24歳
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★★★★★

2024-06-21

元々はビジネスマナー本ですが発達障害の方に、今どき言葉の就職を控えた方々に、職についていてもコミュニケーションが得意じゃない方、言葉遣いに注意されやすい方にお勧めです。 実はこれ、もう数冊購入しています。

• 正宗/
• 32歳
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★★★★

2024-06-14

人事評価制度を作るに当たり、ある程度ためになった。

• ウルトラぼく
• 40歳
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★★★★★

2024-06-19

上司よりの指示で購入。部署内で順番に回して読んでいます。

• めぐみ9001
• 28歳
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★★★★

2024-05-31

他の方のレビューにもあったように、目新しいことはないように思います。 でもそれは自分の社会人歴からすると当然といえば当然。日々に追われて忘れがちなことを思い返す時によいかと。 今就活している方や社会人になったばかりの方が読むととても為になると思います。

• アロロ2002
• 36歳
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★★★★★

2024-06-17

著者の自分に厳しく、他人にも厳しくという視点からの著作です。仕事にはデッドラインを設けて、それに向けて邁進することが、残業もすることもなく効率的に仕事を運ぶことができ、結果、仕事ができる社員であるとういうこと。仕事はチームワークで行うことであるが、マリナーズのイチロー選手のように、自分が大事であるという人間が仕事ができる社員だという。テームとは、個々が力をもった人の集合体であるべきで、大事な場面で結果を残せる者である。サッカーの日本代表に見られるように決定力不足は、大事な場面で自身に自信のなさがパスを選択してしまいシュートをする機会を損失つながり結果を出せないのはチームワークによる試合運びではなく責任回避によるものであり仕事ができる者ではないということである。この点については私も同感することができました。文章自体は平易にかかれており読みやすく一気に読破できる本です。

• みく03202650
• 44歳
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★★★

2024-05-17

ＭＢＯについての概要が図と共にわかりやすくまとめられた本です。 集中すれば一時間ほどで読み上げることができると思います。 おすすめです。

• Armabaggio
• 32歳
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★★★★★

2024-06-15

言い方次第。なんか当たり前のことを主張しているだけ。

• neko1755
• 40歳
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★★★★

2024-05-03

友達のせいというか、周りの環境がかわると色々と考え方とかも変わっていくので自然と良い方向へ（あいまいな言い回しですけど。。。） 普段そうとは思っていてもなかなか実行出来ないのですが、コレを機に実行してみたいと思います♪

• ミッチー4665
• 28歳
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★★★★★

2024-06-13

雑誌でとりあげあられていたのでで買ってみた。内容はイマイチであまり役立ちそうな感じはしなかった。

• JOJO1207
• 36歳
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